08届应届毕业生招聘简章
基本条件

1. 2008年应届高校毕业生；
   
2. 为人诚信，个人信息真实可靠，能提供各项技能、荣誉、奖励等相应的证明；
   
3. 各门课程成绩合格，能在正式录用前取得规定的学位证书和毕业证书；
   
4. 英语水平达到国家标准四级以上；相应的计算机能力（按上海市高教委有关规定执行）；
   
5. 身体健康，并承诺在正式填写书面表格时，如实反映本人健康状况和病史。
   

一旦通过公司的笔试、面试等流程后，由第三方公司（上海派遣人才有限公司）录用，派遣至本公司工作。

招聘流程
　　1、 请认真阅读 " 简历中心使用说明 " ，完成相应的个人注册、登陆、填写电子简历；
　　2、 用人部门筛选；
　　3、 公司将以电话、手机短信或电子邮件等多种形式通知应聘者参加初试（包括笔试和面试）；
　　4、 初试合格者，公司通知其参加复试；
　　5、 复试合格者，公司将对其学历、英语等相关证书进行验证；
　　6、 证书验证合格者，公司通知其参加体检；
　　7、 体检合格者，公司通知其办理相关手续。
注：具体流程以实际为准
友情提醒：为确保您能顺利完成本公司的招聘流程，请您务必准确填写个人简历信息，并须确定处于有效状态！