6． 因个人信息填写不完整或不准确而产生的后果由本人负责。
| 职位名称 |
职位描述 |
| CP-YJ-080501产品策划高级经理/产品策划经理 |
需求数量：2人
岗位概述：
1、协助产品经理从事相关客户群需求分析、产品创意和产品概念设计工作；
2、研究电信产品的商业模式，根据客户群特征进行产品策划与研究，提炼产品卖点；
3、协调产品开发部门的产品开发工作，推进产品试点与推广。
招聘要求：
1、在电信相关领域有两年以上客户需求分析、产品策划和产品概念设计经验，有较强需求提炼能力和产品分析能力；
2、熟悉相关领域客户需求，熟悉电信产品类型；
3、能熟练使用Word、Excel、PowerPoint 等Office软件，具有独立设计方案、数据分析，撰写报告等能力；
4、本科以上学历，良好的个人素质、团队合作精神及文字和口头表达能力。
有效期：2008年6月30日
【如何应聘】 【其他应聘途经说明】 【E-mail咨询】 |
| CP-YJ-080502产品策划经理（ICT） |
需求数量：1人
岗位概述：
1.能独立完成业务平台需求调研和分析，能协作团队完成业务平台的整体架构设计
2.负责跟进客户需求、竞争对手业务平台发展情况，研究平台发展趋势并快速推进开发；
3.负责团队产品开发过程中技术问题的解决。
招聘要求：
1.本科或以上学历,计算机软件或通信相关专业；
2.熟练掌握.NET、SQL Server、AJAX等开发技术及开发思路，具有相关产品开发经验；
3.良好的团队协作能力和沟通能力、工作踏实,认真仔细,责任心强。
有效期：2008年6月30日
【如何应聘】 【其他应聘途经说明】 【E-mail咨询】 |
| SC-YJ-080503市场分析高级经理/市场分析经理 |
需求数量：1人
岗位概述：
1、从事客户市场研究、市场预测和市场分析等相关工作；
2、获取电信市场信息、整理信息、分析信息、为企业决策提供支持产品及市场数据整理及分析；
3、依据各项数据及信息提出参考建议，用于产品开发创意。
招聘要求：
1、国内重点大学本科及以上学历，经济、管理类相关学科，具有较好的市场研究能力；
2、具有两年以上电信市场分析相关工作经验，咨询工作经历优先；
3、具有良好的语言和文字表达能力，工作认真仔细、责任心强，有高度的责任感和团队协作精神；
4、能熟练使用Word、Excel、PowerPoint 等Office软件，具有独立设计方案、数据处理和分析，撰写报告等能力。
有效期：2008年6月30日
【如何应聘】 【其他应聘途经说明】 【E-mail咨询】 |
| SC-YJ-080504电信营销策划经理 |
需求数量：1人
岗位概述：
1、开展相关产品的市场调研，相关产业政策和环境研究，制定可行的营销及市场推广策略；
2、通过数据挖掘，分析和提炼消费者行为及需求；
3、跟踪电信、互联网领域及其他相关领域的新技术、新业务发展动向，分析发展趋势；
招聘要求：
1、营销管理、统计学、经济学等相关专业本科以上学历；
2、具有较强的学习能力、分析问题及创新能力，具备团队协作、沟通能力，能准确把握客户需求；
3、熟悉定性、定量的多种研究方法，有统计分析工作经验，能熟练运用SPSS软件进行数据分析者优先；
4、在电信、互联网、多媒体方面有工作经验者优先考虑。
有效期：2008年6月30日
【如何应聘】 【其他应聘途经说明】 【E-mail咨询】 |
| YF-YJ-080505多媒体终端研发工程师 |
人数： 1人
岗位概述：
承担多媒体终端硬件/软件相关研究、测试工作，包含对终端的硬件架构、软件协议、功能、接口的研究，对新技术和国内、外标准进行跟踪，对终端进行功能和性能测试；涉及的终端领域包括：家庭网关、AP、WIFI PHONE终端等。
招聘要求：
1、了解通信系统的基本知识，熟悉多媒体通信技术（如宽带接入及认证、VoIP、WIFI接入技术等），对电信领域有一定了解；
2、有通信相关企业3年以上工作经验；
3、原则上需要硕士毕业；
4、熟悉多媒体终端技术，有家庭网关、AP、WIFI PHONE等开发和测试经验者优先。
有效期：2008年6月30日
【如何应聘】 【其他应聘途经说明】 【E-mail咨询】 |
| YF-YJ-080506综合终端管理系统研发工程师 |
人数：1人
岗位概述： 承担多媒体综合终端网管的相关研究、测试工作，包含对网管的硬件架构、软件协议、功能、接口的研究，对新技术和国内、外标准进行跟踪，对网管进行功能和性能测试；涉及的网管领域包括：SNMP、TR－069、TR－111、TR－135等。
招聘要求：
1、了解通信系统的基本知识，熟悉管理系统技术（如SNMP，MBOSS，TR-069等），对电信领域有一定了解；
2、有通信相关企业3年以上工作经验；
3、熟悉电信宽带系统设备和数据网网管平台的相关知识和经验的优先和测试经验者优先。
有效期：2008年6月30日
【如何应聘】 【其他应聘途经说明】 【E-mail咨询】 |
| ZX-YJ-080507管理决策咨询人员 |
人数： 2人
岗位概述：
1、从事电信企业在企业管理、企业战略、流程及组织优化等方向的管理咨询研究；
2、参与经营管理咨询项目，负责企业经营管理咨询项目的组织、协调与总体调度；
3、进行企业内外部调查与分析，撰写分析报告；
4、在项目负责人整体协调下，参与制定管理方案
5、完成项目负责人交办的其他工作任务；
招聘要求：
1.经营管理类、通信、计算机及相关专业本科及以上学历。
2.2年以上相关工作经验，有管理咨询或电信行业经验者优先；
3.积极的工作态度、学习意愿、团队精神；
4.良好的专业知识、写作及计算机专业使用能力；
5.有较强的分析解决问题的能力
6.良好的沟通、组织和协调能力；
7.对咨询业务具有全面深刻的了解和认识；
8.富有创新精神和求实态度，有良好的团队协作精神及沟通技巧；
9.具备良好的的口头表达能力，文案流畅；
10.形象专业、稳重，健康情况良好，能够经常出差。
有效期：2008年6月30日
【如何应聘】 【其他应聘途经说明】 【E-mail咨询】 |
| YF-YJ-080508宽带IP网络高级工程师 |
人数：1名
岗位概述：
1.IP网络技术研究与业务支撑；
2.IP网络设备评估测试、网络优化、现网问题分析解决；
招聘要求：
1.本科和硕士以上学历，通讯类、电子、计算机类相关专业，具备CCIE证书；
2.精通IP网络技术，包括IP路由、以太交换、MPLS、安全、QOS、组播、网络流量流向分析等技术；
3.熟悉主要路由交换设备包括思科、华为、JUNIPER等设备；
4.熟悉设备及网络测试相关工作；
5.熟练的方案文档撰写能力，具备较强的归纳总结与表达能力，具有高度的责任感和团队协作精神；
6.在电信运营商或大型企业从事过三年以上相关工作者。
有效期：2008年6月30日
【如何应聘】 【其他应聘途经说明】 【E-mail咨询】 |
| YF-YJ-080509宽带IP网络工程师 |
人数：2名
岗位概述：
1、IP网络技术研究与业务支撑；
2、IP网络设备评估测试、网络优化、现网问题分析解决。
招聘要求：
1.本科和硕士以上学历，通讯类、电子、计算机类相关专业，本科毕业需具有2年以上工作经验；
2.精通IP网络技术，包括IP路由、以太交换、MPLS、安全、QOS、组播、网络流量流向分析等技术；
3.熟悉主要路由交换设备包括思科、华为、JUNIPER等设备；
4.熟悉设备及网络测试相关工作；
5.熟练的方案文档撰写能力，具备较强的归纳总结与表达能力，具有高度的责任感和团队协作精神；
6.具备CCIE、CCNP、JCNIE证书者优先考虑；
7.在电信运营商或大型企业从事过三年以上相关工作者优先考虑。
有效期：2008年6月30日
【如何应聘】 【其他应聘途经说明】 【E-mail咨询】 |
| YF-YJ-080510宽带接入中高级工程师 |
人数：1名
岗位概述
1、FTTH（EPON/GPON）技术及其应用的研究；
2、宽带接入网设备评估测试、网络优化、现网问题分析解决；
招聘要求：
1、本科和硕士以上学历，通信、电子类专业，本科毕业需具有2年以上工作经验；
2、熟悉xDSL、光纤接入等宽带接入技术；
3、熟悉宽带接入网络设备EPON/GPON、WIFI、BAS相关原理；
4、熟悉相关设备测试方法和仪表操作；
5、具有良好的个人素质及良好的书面及口头表达能力；具有良好的团队合作精神；
6、有电信宽带接入网络项目实施和维护经验，对电信宽带接入网络及业务有比较深入的了解，或有三以上相关工作经验者优先。
有效期：2008年6月30日
【如何应聘】 【其他应聘途经说明】 【E-mail咨询】 |
| YF-YJ-080511宽带接入中高级工程师 |
人数：1名
岗位概述：
1、WIFI、XDSL或FTTH（EPON/GPON）技术及其应用的研究；
2、WIFI无线宽带接入设备评估测试、网络优化、现网问题分析解决。
招聘要求：
1、本科和硕士以上学历，通信、电子类专业，本科毕业需具有2年以上工作经验；
2、熟悉WIFI无线接入xDSL、光纤接入或等宽带接入技术；
3、熟悉宽无线宽带接入网络设备（无线AP DSLAM、EPON/GPON等）相关原理；
4、熟悉相关设备测试方法和仪表操作；
5、具有良好的个人素质及良好的书面及口头表达能力；具有良好的团队合作精神；
6、有电信宽带接入网络项目实施和维护经验，对电信宽带接入网络及业务有比较深入的了解，或有三以上相关工作经验者优先。
有效期：2008年6月30日
【如何应聘】 【其他应聘途经说明】 【E-mail咨询】 |
| ZC-YJ-080512业务网络支撑工程师 |
人数：2名（业务网络的整合、融合工程师1名，业务网络的规划、优化工程师1名）
岗位概述：
从事业务网络平台设计、整合和业务网络管理等方面的研究、开发或规划设计工作。
招聘要求：
1.业务网络的整合、融合工程师 1名
1)通信或计算机相关专业，大学本科或以上学历；具有两年以上工作经历；具有电信工作的背景，有系统测试或开发经验者优先；
2)了解通讯相关协议，熟悉Oracle等数据库；能够熟练使用SQLServer/Oracle，熟悉数据库设计，编写存储过程，有数据库应用程序开发经验者优先；
3)熟悉Radius、DHCP、802.1X、SNMP、NetFlow、sFlow等网络协议和相关产品设计开发；
4)从事过业务网络的整合、融合的相关开发工作；在融合用户数据库及后台支撑系统，统一管理用户数据，实现统一鉴权、统一支付等方面有过相关的工作经验；
5)具有现网工程设计、运行维护经验者优先；
6)具有良好的团队合作精神和责任感；
7)具有较强的进取心和学习能力。
2.业务网络的规划、优化工程师 1名
1)通信或计算机相关专业，大学本科或以上学历；具有两年以上工作经历；具有电信工作的背景，有系统测试或开发经验者优先；
2)熟悉电信网络的架构，熟悉电信网络和业务的发展趋势，从事过运营商网络和业务规划、设计和优化工作；
3)熟悉电信网络的运营支撑管理，从事过下一代网络的运营支撑管理研究者优先；
4)具有良好的沟通协调能力和文字组织能力。
5)具有现网工程设计、运行维护经验者优先；
6)具有良好的团队合作精神和责任感；
7)具有较强的进取心和学习能力。
有效期：2008年6月30日
【如何应聘】 【其他应聘途经说明】 【E-mail咨询】 |
| ZC-YJ-080513网络技术支撑工程师 |
人数：若干名
岗位概述：
1.IP网络、软交换网络或CDMA网络等技术研究与相关测试工作；
2.电信增值业务开发；
招聘要求：
1.通信、电子、计算机专业本科及本科以上学历；
2.英语4级及以上水平；
3.熟悉IP技术、交换网络、软交换网的相关信令、协议者优先；
4.具有CCIE证书或在通信领域专业技能证书者优先；
5.有通信领域实际工作经验者优先。
有效期：2008年6月30日
【如何应聘】 【其他应聘途经说明】 【E-mail咨询】 |
| YF-YJ-080514移动增值业务研发工程师 |
人数：若干名
岗位概述：
1.负责移动业务、产品相关标准的翻译、分析；厂商相关产品的测试和分析；市场需求的收集和整理；
2.根据中国电信的需求和标准情况，制定相关的技术规范、接口规范和测试规范；
3.组织厂商进行产品原型系统开发，负责测试环境的搭建，并依据测试规范进行进行功能和性能的各类测试，验证设备是否满足测试要求。
招聘要求：
1.本科及以上学历,通信急相关专业;
2.有相关工作经验3年及以上；
3.熟悉移动增值业务发展状况,具有一定的移动增值业务开发经验。
有效期：2008年6月30日
【如何应聘】 【其他应聘途经说明】 【E-mail咨询】 |
| YF-YJ-080515数据规划与应用工程师 |
人数：若干名
岗位概述：
1.负责数据仓库系统需求分析与数据建模工作；
2.负责数据标准、数据管控体系等研究工作；
3.密切配合业务部门、IT部等相关团队，利用数据挖掘与分析手段，开展针对性营销工作。
招聘要求：
1.具备良好沟通能力、较强的学习能力和团队合作能力；
2.具有计算机、信息及相关专业本科及以上学历；
3.具有4年以上大型数据仓库实施经验或者2年以上电信运营商数据仓库项目实施经验；
4.熟悉SAS、Clementine等分析工具，具有1年以上经营分析、营销策划相关的项目经验。
有效期：2008年6月30日
【如何应聘】 【其他应聘途经说明】 【E-mail咨询】 |
| ZC-YJ-080516-MSS支撑与服务工程师 |
人数：若干名
岗位概述：
1、主要从事管理支撑系统（MSS系统）的规划、实施、推广、应用、系统维护等；
2、协助企业业务流程重组及管理改进；
3、协助进行企业管理领域相关业务分析。
招聘要求：
1、信息管理相关专业本科以上学历。有较强的IT知识和开发技能，并在数据应用分析领域有所特长；
2、具备良好的内部协调和沟通能力、较强的分析和解决问题的能力、较强的学习能力和团队合作能力、具备较强的项目管理能力；
3、有两年以上ERP的实施、维护开发及支持经验，具有数据库开发应用经验，有SAP项目支持、实施经验者尤佳；
4、有企业管理的相关工作经验，人力资源管理领域的相关经验尤佳；
5、有电信行业的从业经验，熟悉电信业务和行业概况；
6、具备一定的企业管理知识，熟悉企业管理的业务流程。
有效期：2008年6月30日
【如何应聘】 【其他应聘途经说明】 【E-mail咨询】 |
| SC-HB-080310高级电子商务管理 |
职位名称：SC-HB-080310高级电子商务管理
职位描述：
1.对电子商务业务有深入研究，制定、编写相关管理流程、标准、规范，确保电子商务业务发展目标的实现、收入的完成；
2.了解电子商务发展动态，制定相关营销策略、管理制度和业务标准；
3.配合建立相关业务网站，制定销售规范；
4.跟踪市场需求，定期对电子商务业务分析；
5.熟悉B2C市场运营方式和相关业务规划思路，了解IT的相关规划。
基本条件：
1.全日制大学本科及以上；
2.5年以上工作经验，有3年以上电子商务销售经验，期间有项目管理或团队管理经验者优先；
3.有市场运营和拓展组织能力，有采购开发经验（注：采购开发指开发供应商及把握新产品，非指技术研发）优先；
3.具有较强的沟通协调、组织策划能力；
4.能准确把握市场信息，具备创新意识。
人数：2
有效期：2008年4月30日
【如何应聘】 【其他应聘途经说明】 【E-mail咨询】 |
| SC-HB-080309高级商旅经理 |
职位名称：SC-HB-080309高级商旅经理
职位描述：
1.负责对某品牌电话业务的销售推广，跟踪该业务的发展情况，及时提出相关业务发展策略，汇总分析客户群的需求，确保相关业务收入指标的完成；
2.根据该品牌业务发展战略，对该业务作深入研究，制定、编写相关业务管理流程、标准、规范，确保该业务发展目标的实现；
3.负责根据业务目标发展新的业务合作单位，进行商务谈判；
4.同时维系已有业务合作单位，并进行有效的管理；
5.负责对前后向用户数据挖掘和行为分析，能够转化为有针对性的经营措施，确保有效支撑该业务的经营发展工作；
6.负责围绕经营目标跟踪市场需求，在数据分析的基础上进行业务销售建议，并形成可行性实施方案；
7.负责该业务项目实施工作的监督和协调，对实施过程中发现的问题应提出修改意见，确保项目进度满足该业务开发要求。
基本条件：
1.全日制大学本科及以上；
2.有5年以上相关工作经验，从事过订票、订房等相关工作者优先；
3.具有良好的市场调研、策划专业知识，对市场具有敏锐性、前瞻性；
4.具有较强的市场公关、策划能力；
5.有较好的组织、沟通和文字表达能力。
人数：1
有效期：2008年6月30日
【如何应聘】 【其他应聘途经说明】 【E-mail咨询】 |
| SC-ZQ-080308客户经理 |
职位名称：SC-ZQ-080308客户经理
职位描述：
负责高端客户的销售及服务。
基本条件：
1.全日制大学本科及以上；
2.具有3年以上相关工作经历；
3.英语听写能力强
4.具有一定客户群。
人数：5
有效期：2008年4月30日
【如何应聘】 【其他应聘途经说明】 【E-mail咨询】
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| 第二志愿（可为空） |
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| 第三志愿（可为空） |
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基本要求及须知
